هدف وتوطين في السعودية: ما العلاقة بين البرنامجين؟
برنامج هدف وتوطين هو مبادرة تشغيلية يديرها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) لتحفيز المنشآت على توظيف السعوديين، بينما...
فريق استشاري وبحثي متخصص في تدقيق وشرح الأنظمة المالية، والعمالية، ولوائح وزارة الموارد البشرية، والبنك المركزي السعودي (ساما)، وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك، لتقديم أدلة دقيقة ومطابقة لأحدث التشريعات في المملكة.
حساب الحد الأقصى للقرض المتاح ونسبة الاستقطاع الشهرية 33.33% وفق ضوابط البنك المركزي السعودي (ساما).
برنامج هدف وتوطين هو مبادرة تشغيلية يديرها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) لتحفيز المنشآت على توظيف السعوديين، بينما...
يُعد التسجيل في برنامج توطين البوابة الرسمية للباحثين عن عمل في المملكة للوصول إلى الفرص الوظيفية المدعومة من...
تُعد برامج التوطين في السعودية أداة نظامية ملزمة تشرف عليها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتهدف إلى رفع...
يُعد نطاقات المطور الأداة النظامية الأحدث التي تعتمدها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتصنيف المنشآت في سوق العمل...
تُحدد فترة الإشعار في نظام العمل السعودي بالمادة الخامسة والسبعين، وهي المدة الملزمة التي يجب على أي من...
يُعد نظام الاجازات في المملكة العربية السعودية أحد الركائز الأساسية لتنظيم العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل، حيث...
يُعد نظام العمل ولائحته التنفيذية في المملكة العربية السعودية المرجع النظامي الأول الذي يحكم العلاقة بين صاحب العمل...
يُعرّف نظام العمل الجزئي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العمل بدوام جزئي بأنه نمط عمل لا تتجاوز ساعاته...
القرار بين شراء عقار على المخطط أم جاهز يُعد من أخطر القرارات المالية التي يتخذها المواطن السعودي، حيث...
يُعد التمويل الأصغر في السعودية أداة تمويلية نظامية تتيح لأصحاب المشاريع الناشئة والأفراد محدودي الدخل الحصول على قروض...
أقل نسبة تمويل شخصي في السعودية تبدأ حالياً من 1.85% سنوياً، لكن هذه النسبة لا تُمنح إلا لعملاء...
تُعد جدولة القرض الشخصي عند التعثر إجراءً نظاميًا ينظمه البنك المركزي السعودي (ساما)، يسمح للمقترض المتعثر بتعديل آجال...