نظام العمل الجزئي وزارة الموارد البشرية: نص المادة وتفسيرها القانوني
يُعرّف نظام العمل الجزئي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العمل بدوام جزئي بأنه نمط عمل لا تتجاوز ساعاته...
دليل أنظمة ساعات العمل والعمل الإضافي (الأوفر تايم) والإجازات السنوية والرسمية وفقاً لأحكام نظام العمل السعودي (المادتين 107 و109) ولوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مدعوماً بحاسبة العمل الإضافي.
احتساب أجر ساعات العمل الإضافية لأيام الدوام الرسمي (150%) والعطل الرسمية والأعياد (200%) وصافي الراتب المستحق.
يُعرّف نظام العمل الجزئي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العمل بدوام جزئي بأنه نمط عمل لا تتجاوز ساعاته...